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　　勞動用工是指企業(yè)作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同，勞動者是用人單位的正式員工，并在用人單位的管理下提供有償勞動。
　　勞務派遣是指由具備勞務派遣經(jīng)營資質(zhì)的機構(gòu)與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向勞務派遣機構(gòu)支付服務費用的用工形式。
　　勞務外包，在法律定義上是“承攬”，是指企業(yè)將業(yè)務流程中的部分或全部非核心流程，或是非核心的、輔助性的季節(jié)性的、不定期生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或生產(chǎn)線外包給人力資源服務供應商的靈活用 工形式，勞務外包單位既可以是企業(yè)，也可以是個人。